Hamilton, le 18 octobre 2025 – La Communauté francophone accueillante (CFA) de Hamilton a réuni les représentant.es des associations ethnoculturelles francophones de la ville pour une rencontre d’échanges riche et constructive.

Une mobilisation exemplaire

Les sept associations invitées ont toutes répondu à l’appel :

  • AHH – Association haïtienne de Hamilton
  • RCCH – Association Rwandaise de Hamilton
  • Association tchadienne de Hamilton
  • ACIH – Association de la communauté ivoirienne de Hamilton
  • CCH – Communauté congolaise de Hamilton
  • ASCOBU – Association de la communauté burundaise de Hamilton
  • CAH – Camerounian Association of Hamilton

Cette mobilisation témoigne de l’engagement fort des communautés francophones ethnoculturelles envers la mission de la CFA : accueillir, intégrer et valoriser les nouveaux arrivants francophones au sein d’une communauté inclusive et dynamique.

Des échanges centrés sur les services aux nouveaux arrivants

La rencontre a permis de présenter le mandat, les objectifs et le nouveau plan communautaire 2025-2026 de la CFA Hamilton, tout en recueillant les attentes et priorités des représentants communautaires. Les échanges ont également porté sur l’importance de renforcer la collaboration au sein de notre communauté.

Une partie importante des discussions fut consacrée à une discussion sur les services offerts par le Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara (CSCHN) et à l’exploration de pistes de collaboration pour mieux répondre aux besoins actuels des nouveaux arrivants qui s’installent dans la région.

Le CSCHN est un acteur clé dans l’accueil, l’établissement des francophones nouvellement arrivés ainsi que dans la promotion de la santé et du bien-être de l’ensemble de la population francophone de la région.

Basé à Welland et à Hamilton, le CSCHN est un centre agréé par le Canadian Centre for Accreditation (CCA), garant de la qualité et de la sécurité de ses services. Il offre une large gamme de services notamment :

  • des services de santé primaire,
  • un soutien en santé mentale et santé bien-être,
  • des services d’établissement pour les nouveaux arrivants,
  • un centre On y va pour les familles,
  • ainsi que le programme luttant contre la violence basée sur le genre

Chaque année, le Centre évalue la satisfaction de sa clientèle afin d’améliorer ses services – une démarche saluée et appuyée par la CFA et les associations participantes.

Un dialogue ouvert avec le CSCHN

L’un des temps forts de la rencontre fut la présence de Mme France Vaillancourt, directrice générale du CSCHN, qui a participé à un échange ouvert et sincère avec les représentants des associations.

Les discussions ont porté sur les besoins spécifiques de la communauté, ainsi que sur les moyens d’améliorer la visibilité des services francophones et la communication entre les acteurs communautaires.

«Ce qui m’a le plus marqué lors de cette rencontre, c’est la sincérité et l’ouverture de nos échanges. Nous avons choisi de nous concentrer sur le futur et sur des solutions qui renforceront notre capacité collective à mieux soutenir les nouveaux arrivants francophones. Cette collaboration est essentielle et je suis profondément reconnaissante envers chaque association pour son engagement.» – a partagé France Vaillancourt, Directrice générale du CSCHN après la rencontre.

Une atmosphère d’écoute et de collaboration

L’ambiance de la rencontre fut empreinte d’écoute, de respect et d’une volonté commune de collaboration.

« J’ai beaucoup apprécié cette rencontre. Ce n’est pas la première fois que nous échangeons avec la CFA Hamilton, mais c’était la première occasion de discuter directement avec le CSCHN au sujet de leurs services. Une discussion en face à face, c’est très différent — cela démontre à quel point le CSCHN est à l’écoute des communautés servies. La présence de la direction et le cadre convivial de la rencontre, tenue dans les bureaux de la CFA Hamilton, ont vraiment facilité la conversation. Nous nous sentons impliqués dans leurs actions et confiants que leurs services répondront aux besoins des communautés francophones et des nouveaux arrivants de nos communautés. » – Mia Ntahobari, présidente de l’Association de la communauté burundaise de Hamilton – a partagé.

Prochaines étapes : élargir le dialogue

Dans la continuité de cette démarche, la CFA Hamilton prévoit de poursuivre la discussion avec d’autres fournisseurs de services clés dans la région, notamment dans le domaine de l’employabilité. Ces échanges s’inscrivent dans le cadre plus large de la plateforme “Association ethnoculturelle – Fournisseur de services”, une initiative portée par le Réseau en immigration francophone du Centre-Sud-Ouest de l’Ontario (RIFCSO) depuis 2019.
Cette plateforme vise à favoriser la collaboration entre les acteurs communautaires francophones et les fournisseurs de services pour améliorer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes d’expression française.

Pour en savoir plus sur cette démarche, consultez l’article du RIFCSO :
Collaboration entre les fournisseurs de services en français et les acteurs clés de l’accueil et de l’intégration – la démarche se poursuit